Responsabilité Sociétale des Entreprises Tence
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui dénote de l’intégration volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et se base sur 3 piliers fondamentaux : Le facteur économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs attentes économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui réuni un éventail de mesures.
Nommer un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être amélioré pour que l’entreprise soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
43140 LA SEAUVE SUR SEMENE
83200 TOULON
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