Responsabilité Sociétale des Entreprises Sury-le-Comtal
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui traduit l’intégration volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et repose sur 3 éléments principaux : Le pilier économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer en même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.

AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui centralise un panel de mesures.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être complété pour que la société soit plus compétente, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les besoins des salariés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.

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