Responsabilité Sociétale des Entreprises Solliès-Ville
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui dénote de l’inclusion volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et se base sur 3 facteurs essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter en même temps leurs objectifs économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM accompagne les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui regroupe plusieurs mesures.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus responsable, identifier les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les attentes des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Préparer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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