Responsabilité Sociétale des Entreprises Six-Fours-les-Plages
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’inclusion volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et s’appui sur 3 piliers fondamentaux : Le pilier économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde d’honorer en même temps leurs attentes économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du chef d’entreprise.
Nous accompagnons les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui regroupe un éventail de dispositions.
Nommer un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être complété pour que l’entreprise soit plus responsable, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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