Responsabilité Sociétale des Entreprises Satillieu
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui fait allusion l’inclusion volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers principaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui centralise un éventail de mesures.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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