Responsabilité Sociétale des Entreprises Saint-Just-Malmont
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui fait allusion l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 éléments principaux : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de respecter en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM accompagne les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui regroupe un éventail de mesures.
Choisir un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus responsable, identifier les attributions dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Informer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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