Responsabilité Sociétale des Entreprises Saint-Julien-Molin-Molette

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui dénote de l’intégration volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers fondamentaux : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde considérer dans le même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.

Responsabilité sociétale des entreprises Saint-Julien-Molin-Molette

AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui regroupe un panel de mesures.

l

Nommer un responsable (et une équipe RSE)

Détails :

Pour booster les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.

U

Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise

Détails :

Déceler ce qu’il faut changer, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)

w

Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE

Détails :

Identifier les besoins des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.

Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise

Détails :

Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.

Responsabilité sociétale des entreprises Saint-Julien-Molin-Molette

Préparer les managers et les collègues à la démarche RSE

Détails :

L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.

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