Responsabilité Sociétale des Entreprises Saint-Bonnet-les-Oules
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui dénote de l’inclusion volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et repose sur 3 facteurs essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde d’honorer en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui réuni plusieurs mesures.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il faut changer, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus compétente, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des employés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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