Responsabilité Sociétale des Entreprises Pont-Salomon
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui traduit l’insertion volontaire par les sociétés de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et repose sur 3 éléments essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde d’honorer en même temps leurs attentes économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du gérant d’entreprise.

Nous accompagnons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui regroupe un panel de mesures.
Choisir un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus compétente, délimiter les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des salariés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.

ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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