Responsabilité Sociétale des Entreprises Peaugres
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui fait allusion l’intégration volontaire par les entreprises de difficultés sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers principaux : Le facteur économique, le facteur social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer dans le même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du chef d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui rassemble plusieurs mesures.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être complété pour que la société soit plus responsable, identifier les domaines dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Informer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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