Responsabilité Sociétale des Entreprises Marcilly-le-Châtel
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui fait allusion l’insertion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et se construit sur 3 piliers essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de satisfaire dans le même temps leurs objectifs économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui rassemble plusieurs dispositions.
Nommer un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus compétente, identifier les attributions dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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