Responsabilité Sociétale des Entreprises L’Étrat
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui dénote de l’insertion volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 piliers fondamentaux : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde considérer dans le même temps leurs attentes économiques, les contraintes de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui réuni plusieurs mesures.
Affecter un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il faut modifier, ce qui pourrait être retouché pour que l’entreprise soit plus responsable, identifier les attributions dans lesquels elle peut faire des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les attentes des employés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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