Responsabilité Sociétale des Entreprises Le Chambon-sur-Lignon
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui traduit l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et s’appui sur 3 facteurs essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux sociétésde d’honorer dans le même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui rassemble un éventail de dispositions.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être amélioré pour que l’entreprise soit plus responsable, repérer les attributions dans lesquels elle peut effectuer des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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