Responsabilité Sociétale des Entreprises La Séauve-sur-Semène
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’insertion volontaire par les sociétés de besoins sociaux et environnementaux à leurs activités commerciales et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se construit sur 3 facteurs fondamentaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs objectifs économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui réuni un panel de mesures.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être complété pour que l’entreprise soit plus responsable, délimiter les domaines dans lesquels elle peut faire des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des employés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
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