Responsabilité Sociétale des Entreprises La Ricamarie
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui dénote de l’inclusion volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs domaines d’activités et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se base sur 3 éléments principaux : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde considérer en même temps leurs objectifs économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui rassemble plusieurs dispositions.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être amélioré pour que la société soit plus responsable, identifier les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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