Responsabilité Sociétale des Entreprises La Grand-Croix
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui symbolise l’intégration volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée au concept de développement durable et repose sur 3 piliers principaux : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde d’honorer dans le même temps leurs objectifs économiques, les obligations de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du chef d’entreprise.
AFIRM assiste les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui rassemble un panel de mesures.
Nommer un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Repérer ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être développer pour que l’entreprise soit plus responsable, identifier les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des salariés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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