Responsabilité Sociétale des Entreprises La Ciotat
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui qualifie l’inclusion volontaire par les sociétés de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se construit sur 3 éléments principaux : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du chef d’entreprise.
AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui réuni un panel de dispositions.
Nommer un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être développer pour que la société soit plus responsable, repérer les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des employés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Informer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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