Responsabilité Sociétale des Entreprises Jonzieux
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui désigne l’inclusion volontaire par les entreprises de besoins sociaux et environnementaux à leurs domaines d’activités et à leurs attachements avec leurs parties prenantes. Elle est associée à l’idée de développement durable et repose sur 3 piliers principaux : Le pilier économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de respecter dans le même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du chef d’entreprise.
AFIRM assiste les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui centralise un éventail de mesures.
Choisir un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de modifier, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus compétente, identifier les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés sur la responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Former les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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