Responsabilité Sociétale des Entreprises Gonfaron
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui traduit l’inclusion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se base sur 3 éléments principaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de satisfaire en même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire par décision du chef d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de l’approche RSE qui rassemble un éventail de dispositions.
Affecter un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les employés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Identifier ce qu’il faut changer, ce qui pourrait être amélioré pour que l’entreprise soit plus responsable, délimiter les domaines dans lesquels elle peut effectuer des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les attentes des employés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos investisseurs et de vos actionnaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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