Responsabilité Sociétale des Entreprises Évenos
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’insertion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs engagements avec leurs parties prenantes. Elle est liée à l’idée de développement durable et repose sur 3 piliers essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde considérer en même temps leurs attentes économiques, les prétentions de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la méthode RSE qui réuni plusieurs mesures.
Affecter un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Identifier ce qu’il y a lieu de corriger, ce qui pourrait être amélioré pour que l’entreprise soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Correspondre avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les attentes des employés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Etablir la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Former les managers et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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