Responsabilité Sociétale des Entreprises Chazelles-sur-Lyon
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui qualifie l’intégration volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et se base sur 3 piliers fondamentaux : Le facteur économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de satisfaire en même temps leurs objectifs économiques, les contraintes de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous assistons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui regroupe plusieurs mesures.
Choisir un responsable (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Faire une analyse stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il faut changer, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus responsable, repérer les attributions dans lesquels elle peut faire des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les attentes des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Organiser la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
La responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Entrainer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des salariés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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