Responsabilité Sociétale des Entreprises Carnoules
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui qualifie l’inclusion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et repose sur 3 facteurs principaux : Le pilier économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de satisfaire dans le même temps leurs objectifs économiques, les contraintes de leurs clients et les besoins de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est une option volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de l’approche RSE qui réuni un panel de dispositions.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être amélioré pour que l’entreprise soit plus compétente, identifier les domaines dans lesquels elle peut faire des progrès significatifs sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des salariés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avisés de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Informer les gérants et les collaborateurs à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments indispensables pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des collaborateurs car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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