Responsabilité Sociétale des Entreprises Bourg-Argental
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui traduit l’inclusion volontaire par les sociétés de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée au concept de développement durable et s’appui sur 3 piliers essentiels : Le facteur économique, le pilier social, le facteur environnemental.
La RSE permet aux entreprisesde de respecter dans le même temps leurs objectifs économiques, les contraintes de leurs clients et les attentes de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
AFIRM accompagne les sociétés dans la préparation et la mise en œuvre de la démarche RSE qui rassemble plusieurs mesures.
Choisir un administrateur (et une équipe RSE)
Détails :
Pour booster les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une analyse stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Déceler ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être complété pour que la société soit plus compétente, repérer les domaines dans lesquels elle peut effectuer des transformations significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Communiquer avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Repérer les besoins des employés en matière de responsabilité, les besoins de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être avertis de la responsabilité de votre entreprise vis-à-vis de la société pour avoir de la valeur.
Préparer les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour réussir une démarche stratégie RSE est la formation RSE des managers et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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