Responsabilité Sociétale des Entreprises Bonson
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une notion qui traduit l’inclusion volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs domaines d’activités et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est liée à la notion de développement durable et se base sur 3 éléments essentiels : Le facteur économique, le facteur social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter en même temps leurs attentes économiques, les exigences de leurs clients et les attentes de leurs salariés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire par décision du gérant d’entreprise.

Nous accompagnons les sociétés dans l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE qui centralise plusieurs dispositions.
Choisir un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour stimuler les employés et servir de ponts entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de l’entreprise
Détails :
Repérer ce qu’il y a lieu de changer, ce qui pourrait être retouché pour que la société soit plus responsable, repérer les attributions dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Déterminer les besoins des employés sur la responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de l’entreprise
Détails :
La responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société doit être connue de vos parties prenantes, de vos consommateurs et du public en général pour avoir de la valeur.
Former les gérants et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des éléments importants pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des administrateurs et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une entreprise dans la mise en place de la stratégie RSE.

ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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