Responsabilité Sociétale des Entreprises Belgentier
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une conception qui dénote de l’inclusion volontaire par les sociétés de difficultés sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes. Elle est associée au concept de développement durable et repose sur 3 facteurs principaux : Le pilier économique, le pilier social, le pilier environnemental.
La RSE permet aux sociétésde de respecter en même temps leurs objectifs économiques, les demandes de leurs clients et les besoins de leurs employés.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un acte volontaire à l’initiative du gérant d’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la méthode RSE qui regroupe plusieurs mesures.
Affecter un gérant (et une équipe RSE)
Détails :
Pour motiver les salariés et faciliter les rapports entre les parties prenantes.
Procéder à une étude stratégique des besoins RSE de la société
Détails :
Déceler ce qu’il faut corriger, ce qui pourrait être développer pour que l’entreprise soit plus compétente, délimiter les domaines dans lesquels elle peut effectuer des évolutions significatives sans trop d’investissement (en argent et en temps)
Echanger avec les parties prenantes sur les enjeux RSE
Détails :
Identifier les besoins des employés en matière de responsabilité, les attentes de vos clients, de vos partenaires, de vos parties prenantes locales.
Préparer la communication externe sur l’engagement de RSE de la société
Détails :
Vos parties prenantes, vos consommateurs doivent être informés de la responsabilité de votre entreprise à l’égard de la société pour avoir de la valeur.
Entrainer les managers et les collègues à la démarche RSE
Détails :
L’un des enjeux majeurs pour la réussite d’une démarche stratégie RSE est la formation RSE des gérants et des employés car ce sont les premiers intervenants d’une société dans la mise en place de la stratégie RSE.
ACCOMPAGNEMENT- FORMATION – INGENIERIE – RESSOURCE HUMAINE – MANAGEMENT DES RISQUES
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