Prévention des risques psychosociaux (Primaire et Secondaire)

• Organiser la prévention des risques psychosociaux ;
• Gestion du stress et de l’agressivité ;
• Apprendre à gérer son stress.

Management des organisations

• La gestion des emplois et des compétences ;
• Préparer et mettre en œuvre l’évaluation du personnel ;
• Préparer et mettre en œuvre le plan de formation ;
• Organiser et conduire l’entretien professionnel ;
• Organisation du management, communication et motivation ;
• Mettre en œuvre la gestion de projet ;
• Développement des compétences managériales ;
• Perfectionner sa communication
• Maitriser les négociations sociales ;
• Pratique de l’audit interne ;
• Management de la qualité, processus, procédures et audit ;
• Management des services.

Management de la sécurité

• Management OHSAS 18 001 ;
• Mettre en application les obligations légales ;
• Mettre en œuvre la prévention des risques pour la sécurité ;
• L’évaluation des risques pour la sante et la sécurité - préparation du document unique ;
• Analyser les accidents du travail ;
• Formateur interne en sécurité ;
• Présider et animer le CHSCT ;
• Prévention du risque charge physique, organiser les manutentions en sécurité ;
• Evaluation et prévention du risque chimique ;
• Prévention des risques pour la sécurité ;

CHSCT/ CHS / DP

• Formation initiale des membres du CHSCT (Entreprises de moins de 300 salariés)
• Formation initiale des membres du CHSCT (Entreprises de plus de 300 salariés)
• Renouvellement et perfectionnement à la pratique du CHSCT
• Formation initiale des membres du CHS secteur public
• Formation initiale des Délégués du Personnel

Management environnemental

• Sensibilisation au management environnemental
• Gestion des déchets
• Formation à l’audit interne de situation ICPE

Formations spécifiques

Programmes de formation et contenus adaptés aux objectifs fixés contractuellement.